La lutte pour l’égalité réelle femmes-hommes

En France, en 2026, la lutte pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est toujours d’actualité. Certes, l’égalité a progressé dans le droit comme dans les discours. Cependant, les chiffres montrent toujours une réalité accablante, avec plus de 200000 femmes victimes de violences physiques ou sexuelles de la part de leur conjoint chaque année, un nombre de féminicides repartant à la hausse (107 en 2024). Dans le monde du travail, cela représente 22% de salaire en moins et des inégalités persistantes — les femmes sont les plus exposées aux temps partiels subis et aux carrières fractionnées, et sous-représentées dans les postes de pouvoir. A Fontenay-aux-Roses aussi les chiffres font état d’une montée des violences intrafamiliales et sexuelles. Le rapport sur l’état du sexisme en France fait état d’une montée des discours sexistes et masculinistes, notamment dans les médias et discours politiques, et d’une polarisation de plus en plus marquée, notamment entre les femmes jeunes (15-24 ans) et les hommes du même âge.

Pourtant, les solutions existent et sont largement plébiscitées par les Françaises et Français : éducation à la vie affective et relationnelle dès le plus jeune âge, réforme du congé parental / paternité, actions en matière de justice sociale et d’égalité et pour une plus grande parité dans les formations et le monde professionnel. Le rôle des collectivités locales est fondamental pour mettre en œuvre l’ensemble de ces propositions. Si des actions nationales sont essentielles, l’échelon municipal, par sa proximité avec les citoyens et citoyennes, dispose de leviers d’actions uniques et puissants.

Si les femmes représentent plus de 30% des élus à l’échelle municipale, elles ne sont que 20% des maires. L’égalité progresse quand elle est portée politiquement : dans des communes où des femmes ont des responsabilités et délégations importantes, où l’égalité de genre est portée par une adjointe ou une conseillère municipale.

Nous nous engageons à faire de l’égalité un marqueur fort du mandat. Cela commence par une exemplarité et une action volontariste dans la gouvernance municipale :

• Une élue en charge de l’égalité de genre, un-e chargé-e de mission et un budget dédié ;
• Une attention particulière au sujet lors de la répartition des rôles et délégations ;
• Une gestion du personnel municipal réellement égalitaire dans le recrutement, les salaires et la gestion des carrières ;
• Une évaluation fine de l’impact des financements de la ville au regard de l’égalité entre les femmes et les hommes ;
• Des conditions en lien avec l’égalité dans les subventions et marchés publics ;
• Une attention à la parité homme / femme dans les journaux et événements municipaux ;
• Un soutien aux associations féministes pour leur implantation à Fontenay-aux-Roses.

Plus précisément, nous agirons selon les axes prioritaires suivants :

• Prévenir, sensibiliser, informer :
• Nous ouvrirons une Maison des Femmes pour avoir un lieu unique d’information, partage et d’accompagnement sur les droits des femmes, l’égalité, et toutes les problématiques de discrimination, harcèlement et violences ;
• Nous formerons les élu-e-s et agent-e-s aux droits des femmes et des enfants. Nous formerons agents et agentes (intervenants du sport, périscolaire et crèches, policiers municipaux…) à la prévention et détection des violences intrafamiliales ;
• Nous mènerons des campagnes de sensibilisation contre le harcèlement et les discriminations afin de diffuser la culture de l’égalité, du respect et du consentement dès le plus jeune âge et de déconstruire les stéréotypes ;
• Nous diffuserons largement les informations, initiatives et ressources visant à renforcer la protection des femmes et enfants contre les violences sexistes et sexuelles.

• Protéger, soutenir, accompagner :
• Nous assurerons une coordination renforcée entre tous les acteurs locaux (police, justice, hôpitaux, associations) pour une prise en charge rapide et efficace des victimes ;
• Nous assurerons un logement d’urgence, en lien avec les associations et villes voisines, en cas de besoin d’éloignement temporaire du domicile ;
• Nous soutiendrons les familles monoparentales, comprenant à 82% une mère seule à leur tête : priorité pour les places en crèche, tarifs préférentiels, en nous inspirant des initiatives autour du statut municipal de parent isolé ;
• Nous diversifierons et développerons les modes de garde (halte-garderie, places en crèches, Maison des Assistantes Maternelles, allocation municipale de garde d’enfant) ;
• Nous expérimenterons l’arrêt menstruel pour les agentes, et mettrons à disposition des produits menstruels gratuits dans les lieux publics (mairie, bibliothèque).

• Inspirer, valoriser, promouvoir l’égalité :
• Pour un espace public égalitaire, pensé par et pour toutes et tous, nous ferons des marches exploratoires pour identifier les problématiques spécifiques aux femmes, quels que soient leur âge et mode de vie (sécurité, éclairage, trottoirs larges…) ;
• Nous intégrerons la question de l’égalité dans la conception des cours d’écoles et équipements sportifs, en concertation avec les usagers et usagères ;
• Nous encouragerons la féminisation des clubs sportifs, avec la création de sections féminines, et nous assurerons que l’usage des équipements sportifs soient accessibles à toutes et tous dans des conditions équitables ;
• Nous prendrons des initiatives en faveur de l’insertion professionnelle des femmes ;
• Nous rendrons visibles les femmes et leurs contributions dans tous les domaines en donnant des noms de femmes à de nouvelles rues, écoles ou équipements publics ;
• Nous développerons une culture scientifique pour toutes et tous, en partenariat avec les acteurs locaux de la recherche, et encouragerons l’orientation des filles dans ces filières, en partenariat avec des associations comme Femmes & Sciences.

Parce que l’égalité n’est pas une option, mais une condition pour une démocratie réelle, une société plus juste et solidaire. Faisons de Fontenay-aux-Roses une ville féministe !

Irène KORSAKISSOK
et le collectif Mieux Vivre Fontenay